我现是广东润成创展木业公司上班的试用员工，由于本人不适应长时间加班。同部门主管商讨过，今到行政部申请辞职。但行政部不给我结帐，说‘职员试用期不满1个月不给予结算工资’申明我是自动离职。 但润成创展的新员工入厂规则[第13条：新进职工入职七天以内不得申请辞职。辞职必须按照公司规定，提前申请，否则不作辞职处理。 ] 可我现已经上了10天的班啦。拿不到分文我找哪说理去呢？
其它综合
2011-07-15 15:50:04
共有1位律师解答
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你好，入厂规则与法律抵触，是无效的，你可以向当地劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
