法律咨询
我92年参加工作95年因变换岗位被迫辞职,走是没得到一分钱,但单位没把我劳动关系没有转到劳动局,造成现在没有缴纳社保,问单位对我付什么责任,能要求替我补缴吗,怎么运作此事好?
劳动纠纷
2010-04-08 11:00:29
共有1位律师解答
时间太长了,恐怕想仲裁也过了时效了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4326
社保问题咨询
单位的行为已经违反了相关的劳动法律法规的规定,您可以依法申请劳动仲裁,要求单位为您补缴各项社会保险费
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
停交社保还能享受生育保险报销吗
生育保险报销
申请孩子抚养权变更到哪去办理?
申请变更抚养权
关于社保的一些问题请教
公司的这种做法不合法。 如果辞职了可以得到经济补偿! 最好要求用人单位给予补足各项保险。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
企业养老保险亟待补充
保险法论文
1616
请教关于养老保险的问题
建议向当地劳动监察部门投诉解决,如当地劳动仲裁可以受理该类申诉的,亦可申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
请教一个关于社保的问题
详细情况请网上一对一咨询。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
特殊劳动保护的未成年工是指那些人
对未成年工的特殊保护常见措施包括限制就业年龄、工作时间保护、健康检查等。具体处理方式应根据未成年工实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
学员自主实习,实习期满后单位不给实习证明盖章怎么办?
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
实习生每天11小时是否合法?
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
中专生身份证年龄小了,还不到16岁,但是要实习怎么办?是童工
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
公益岗位是否有工作单位
有,很多。例如根据《劳动法》规,公益岗位是工作人员,享有和其他一切劳动者相同的权利;获奖励权、社会福
人咨询过
继续咨询
在厂里上班3年,体检听力下降,公司迟迟不安排上班
你好,现在是什么状况呢
人咨询过
继续咨询
发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:
人咨询过
继续咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除
人咨询过
继续咨询
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
个人委托代管人事关系和档案协议书
资源授权
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权