现在我离预产期还有一个多月，我公司要求我开始休产假！便我不想休，我可以什么样？ 我公司在我休产假期间那个工资只给我番禺区最低工资７７０元一个月．
公司企业
2009-09-12 02:58:00
共有2位律师解答
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产假为90天，产前15天。难产的，增加15天。多胞胎生育的，每多生育一个增加产假15天.产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。
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您好,根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》，任何用人单位的女职工均享有产假，假期为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天.您的工作单位无权强行要求您提前一个多月休产假.
关于产假期间的工资,根据<广东省职工生育保险规定>,女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足.
建议您可就用人单位违反劳动法律法规的情况向所在地的劳动部门投诉,如果还是解决不了可以申请劳动仲裁,如需帮助,可委托律师.北京市北斗鼎铭律师事务所广州分所廖艳律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
