晚婚晚育产假规定是怎样的？我想了解一下晚婚晚育产假规定，我们今年都26岁，结婚后生孩子是不是属于晚婚晚育呢？那产假怎么规定？急盼律师回复，谢谢。
婚姻家庭
2010-03-08 11:07:41
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根据《女职工劳动保护规定》第8条规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产，增加产假15天。多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于晚婚晚育的夫妻，根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条规定：“晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天。”至于暑假二个月时间产假能否顺延，计生法律法规没有具体规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
