拖欠工资有欠条可以直接起诉吗

劳动者为老板辛苦工作，作为老板每个月是需要按时发工资给劳动者，但有些公司经营不善，属于亏损的状态，老板是拿不出钱来发工资的，为了避免老板长期不发工资而忘记，劳动者就会要求老板写欠条。那么，老板欠工资怎么写欠条？下面找法网小编为大家详细解答。

老板欠工资怎么写欠条？工资欠条的书写需要有以下的内容：

第一，债务人和债权人的双方身份信息；

第二，欠款的数额，用途；

第三，是否给付利息；

第四，是否约定还款日期......

拖欠工资有欠条，要回工资的方式如下：

一、先找你公司协商

想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

二、找有关部门调解

如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公司还是不履行的，那么，你现在也可以向调解组织申请调解。

三、去申请劳动仲裁

按照上面的解决途径，你们之间不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，那你现在可以向劳......

拖欠工资的欠条需要包含如下内容：

1、欠款人的身份信息；

2、写明因拖欠工资而写此欠条；

3、写明欠款的具体金额；

4、写明还款日期；

5、在结尾注明签订日期以及欠款人签名。

另外，需要提醒的是，如果遇到拖欠工资的情况时，劳动者除了通过写欠条的方式之外，还可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。

《劳动保障监察条......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为托欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

即拖欠工资但是有欠条的可以直接到法院起诉，法院按照普通民事纠纷受理。

到法院起诉应注意的事项：

一、起诉需符合哪些条件？

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

2、有明确的被告；