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就业协议书是什么

2021-09-19 10:31
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就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。那么就业协议书是什么?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
一、就业协议书是什么

一般高校在大学生毕业时都要求其填写《就业协议书》。那么,《就业协议书》是什么呢?许多大学生因为不了解其作用所以不进行填写,结果对日后的工作产生了不良影响。为了帮助大家更好的了解就业协议书是什么,找法网小编特意为您搜集了如下资料,希望对您有所帮助。

一、什么是《就业协议书》

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接......

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二、就业协议书
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。找法网百科专题为您介绍就业协议书相关内容。......
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三、大学生就业协议书有什么用

大学生毕业就业协议书对我们大学毕业后来说是意义比较重大的,毕业的朋友都不会陌生,但其实还有很多人对于大学生就业协议书没有什么概念,不知道大学生就业协议书有什么用,满不在乎。其实大学生就业协议书的作用是非常大的,那具体来说毕业生就业协议书有什么用呢?下面找法网小编为大家详细解答。

毕业生就业协议书有什么用?

大学生就业协议书有什么用?

毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入......

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四、就业协议书的法律性质是什么合同

大家好,我是找法网特邀嘉宾-韩海花律师。以下为大家解答“就业协议书的法律性质是什么合同”这个问题。

就业协议书,也有人称“三方协议”,实际上学校只是作为“鉴证登记方”,仅起到证明作用。即使没有学校的鉴证,就业协议书也具有法律效力。

就业协议书不属于劳动合同,首先,签订主体一方是学生,尚未从学校毕业,不具备劳动者身份。其次,就业协议书内容简单,并非概括了劳动合同的方方面面。第三,就业协议有效期短,随双方正式办理录用手续而失效。

就业协议是作为平等的民事主体之间的签订的协议,合同内容对双方均具......

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五、就业协议书≠劳动合同

案件:

小霞在单位工作8个月了,单位到现在也没和她签,她现在想辞职,但是单位说按照就业协议书的要求,得交2000元。小霞很困惑:就业协议书和劳动合同是不是同一性质的?

专家回答:就业协议书与劳动合同不等同

就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。

就业协议书具有一定的广泛性和权威......

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六、就业协议签订注意事项

就业协议签订注意事项有哪些呢?许多人对此可能不是很了解,下面找法网小编就来给大家介绍一下相关内容,希望能给大家带来一定的帮助。

一、签订就业协议的注意事项

第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况,了解企业是否具有应届毕业生的接收权。

第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用人单位的接收函......

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七、毕业生的三方协议等同于劳动合同吗
毕业生的三方协议不等同于劳动合同。三方协议是指用人单位、毕业生及学校三方订立的约定毕业生就业权利义务的书面合同,并且在毕业生到用人单位报到,用人单位接收后,三方协议失效。而劳动合同是指劳动者与用人单位基于劳动关系订立的书面合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。......
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八、就业协议书怎么算违约
不履行就业协议书约定的义务或者履行义务不符合约定的就算是违约,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行就业协议书约定的义务也属于违约,违约需按照协议约定承担违约责任。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方......
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九、大学生就业协议之法律探析

内容提要:大学生就业协议在当前大学生就业过程中起着非常重要的作用。大学生就业协议从性质上说属于预约合同,具有法律效力,违反就业协议的当事人应当承担法律责任。学校在大学生就业协议中作为一方主体同大学生和用人单位一样,按照协议的约定享有权利、承担义务。

关键词:就业协议性质法律效力违约责任

在大学生就业过程中,由于在校大学生尚未毕业,因此大学生与用人单位磋商之后,达成意思一致,双方直接订立正式的劳动合同尚存在一定的障碍。在实践中,为了克服这一障碍,促进在校大学生就业,教育部规定:用人单位在与在校大学生订立正式劳动合同之前,先与在校大学生及其所在......

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