农民工工资支付
为了规范各项目部支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发〔2004〕22号)等有关规定，结合本公司实际，经公司经理办公会议研究，特制定本制度。
一.为保证把这项工作落到实处，对所属农民工按照工种进行登记造册，充分掌握农民工实际情况，杜绝工资管理中的欺瞒现象发生;
二.在施工作业区内醒目位置公布举报电话0552--4095911;
三.想......
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一、农民工工资保证金缴纳比例
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金：
（一）工程合同价款在１００（不含１００万）万元以下的，按工程合同价款的５％预存；工程合同价款在１００万以上至２００万元的（含１００万元），按工程合同价款的４％预存；工程合同价款在２００万元至５００（含２００万）万元的，按工程合同价款的３％预存；工程合......
拖欠农民工工资属于民事纠纷，可以向劳动保障监察部门投诉，或者找法院解决。用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。也可以向法院起诉，要求支付工资。
《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
导言：昨天上午，市人大常委会常务副主任谭国箱和副主任周光明，率领市人大部门专委会主任委员和部分人大代表前往海大装饰公司进行执法检查，检查该公司落实《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的情况。
建筑装饰行业市场竞争激烈，农民工较为集中，员工流动性大，也是劳资纠纷最多的行业之一。执法检查组了解到，海大由于工资发放监控措施得力，近年来没有出现过劳资纠纷。
据海大装饰总裁高峰介绍，在处理与员工关系方面，海大把及时支付员工工资放在第一位。在海大，员工一经聘用，公司就及时与员工签订劳动合同，还与工会签订“工资集体协议”，依法......
农民工工资被拖欠可以依法申请维权。根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。
