因为跟公司签订两次定期合同之后都是需要转为不定期劳动合同,所以一般试用期都是三个月,但是如果刚好是年底才入职,那么试用期有年终奖吗?以下就是找法网小编为大家详细介绍试用期有年终奖吗的相关内容,一起来看看吧。
一、试用期有年终奖吗试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定,试用期包括在劳动合同期内,试用期间,劳动关系处于不确定性,工资可以低于正式期20%,但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。虽然经济分配是用人单位自主权,但用人单位制定分配方案应当合法......
春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。
根据《劳动法》第五十一条:
1、用人单位应当在法定节假日,婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资。
2、政府法定假日,工资发放。付款方式:每月,不扣除工资;到了当天,工资发出;按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资(即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额)。
3、关于假期期间因特殊原因需要工人的,应按照前述原则增加工资。收到此方法后,我们会通知下属遵守该方法。......
试用期辞退工资,要按劳动合同规定的工资标准正常支付。劳动者工作了多少天就必须支付多少天的工资,不能随意克扣。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付......