生育津贴报销的流程

生育津贴属于生育保险中的内容。再为单位工作时，单位会为员工缴纳生育保险，这是对员工的一种福利。在女员工生育的可以享受这种政策。下面就由找法网小编为大家整理的有关生育津贴报销流程的相关内容。以供家阅读，希望对大家有所帮助。

报销范围

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠７个月（含７个月）以上顺产分娩或妊娠不足７个月早产的，享受３个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠３个月（含３......

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。那么生育津贴保险流程是怎样的呢？下面由找法网小编为您详细介绍。

一、生育津贴报销流程

用人单位需要提交的申报材料：

１、社会保险登记表；

２、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

３、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。