关于职工工作时间规定
2021-04-13 17:56
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职工，旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。下面找法网小编为你整理了关于关于职工工作时间规定的相关内容，欢迎阅读，希望可以对大家有所帮助。
一、职工工作时间规定
内容提示：
政策依据
实施范围
管理规定
（一）政策依据
1、《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定》）；
2、原劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（以下简称《实施办法》）。
（二）实施范围
凡在本省行政区域内的各类企业和个体经济组织，对其全部职工都应实行新的工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
（三）管理规定
1、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，需要再适当缩短工作时间的，若法律法规有规定的，从其规定，没有规定的，企业可在保证完成......
二、职工工作时间的规定
摘要：工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。
国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定
【颁布单位】国务院
【颁布日期】19950325
【实施日期】19950501
1995年2月17日国务院第8次全体......
三、职工工作时间规定
职工工作时间规定，根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日......
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