工伤死亡劳动补偿协议
工伤死亡劳动补偿协议
甲方：______________
乙方：______________
[工亡职工的父母______________，配偶和成年子女______________，身份证号：____________________________]
乙方的亲属_________于_________年_________月进入甲方单位工作，其间于_________年_________月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：
1......
甲方：______________
乙方：______________
[工亡职工的父母______________，配偶和成年子女______________，身份证号：____________________________]
乙方的亲属_________于_________年_________月进入甲方单位工作，其间于_________年_________月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：
1、补偿金计算：
丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资6个月......
在劳动关系中，职工发生工伤伤害的，一般可以通过申请工伤，享受工伤待遇。但是，有些单位直接与职工签订工伤赔偿协议，这也不受限制，但是要注意劳动工伤赔偿协议的内容。那么，劳动工伤赔偿协议书是怎样的？下面由找法网小编为您介绍。
工伤赔偿协议书
甲方：
乙方：
，身份证号：
本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方解除劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容：
一、甲方于......
《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项、第二条
因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；等等。
......1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同
2、医疗费：按实际支出的费用计算。
3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤......
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的：工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外......
摘要：依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定，在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的，其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性抚恤金，下面看具体案例分析。
案例：小华在公司宿舍因煤气中毒死亡，其父亲李伯认为公司应赔偿损失，但李伯人在外市且卧病在床，无法到儿子公司索赔，于是向当地法律援助处求助。最后在法律援助处的帮助下，圆满解决了李伯的跨市申请、办理法律援助的难题，为李伯争取了几万的补偿款。
关于职工病死或者非因工受伤死亡，......
