哪些工伤可以有赔偿

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾......

根据《工伤保险条例》规定，发生工伤后，企业应配合员工进行工伤鉴定。工伤认定后，由工伤保险基金发放工伤赔偿金。员工与企业发生工伤待遇争议时，应按照《工伤保险条例》规定处理相关争议。劳动法也有相关规定，当员工与用人单位发生劳动争议时，可申请调解、仲裁和诉讼。同时，《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议的，劳动者可以与用人单位协商，或邀请工会或第三方与雇主谈判以达成和解协议。”由上可知，工伤赔偿是允许私下调解解决的。工伤赔偿协议也应是具有法律效力的，但并不是所有情况下的工伤赔偿协议都会被法律承认。若员工对协议出......

有以下几种程序限制：

1、工伤报告程序，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序，由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。

3、工伤鉴定程序，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4、协商赔偿程序......

工伤对劳动者的损害是巨大的，不论是对于自身还是家庭来说都是如此。发生工伤后双方是可以协商解决的，若双方决定私了就需要写一分私了协议，那么工伤私了协议注意事项有哪些呢？以下将由找法网小编为您详细介绍工伤私了协议注意事项有哪些的相关知识。

一、工伤赔偿协议

根据工伤事故赔偿协议书中第三条法律法规规定，经双方协商后，用人单位赔偿因工受伤员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费、必要......

工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失，那么关于工伤赔偿包括哪些费用呢？找法网小编在下文跟大家说说，请看下文：

（一）医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法......