法律咨询

你好，我想问一下，我作为一个小时工，然后我提前三天提了离职，我必须要在这个单位再上一周的班儿才能离职吗？

劳动纠纷

2024-05-31 16:54:49

劳动合同法第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
可以提前三天提出离职后直接离职。根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。无需再上一周班，但应确保交接工作无误。
可以提前离职。具体操作：1.提前三日向用人单位发出书面辞职报告；2.保留辞职报告的证据，如设计存根、要求领导签收；3.三天后可直接离职，确保交接无误；4.如单位不配合办理交接，可依法追究责任。
可以提前三天提出离职并直接离职，或者与单位协商具体离职时间。选择直接离职需确保符合法律规定，而选择协商则更灵活，可根据双方实际情况调整离职时间。
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