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发生工伤争议如何处理？

2022-05-23 11:40

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导读：

发生工伤争议如何处理？在劳动关系当事人之间发生工伤争议时，按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤保险经办机构

发生工伤争议如何处理？

在劳动关系当事人之间发生工伤争议时，按《中华人同共和国企业劳动争议处理条例》处理。工伤职工及其亲属、企业对劳动行政部门或工伤劳动争议决定不服的，可依照行政复议的有关法律、法规办理；对行政复议决定不服的，可向人民法院起诉。

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出了工伤，该如何处理？

在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的，可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后，如果存在残疾，影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

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