离职人员社保补缴金额怎样进行补缴

　　一、离职人员社保补缴金额怎样进行补缴

　　离职人员在需要补缴社保时，需遵循一定的流程。

　　1.他们可以携带身份证和社会保障卡，前往其参保地的社保经办机构提出申请。

　　2.提交申请后，社保经办机构将根据核定的费率来确定应补缴的金额，并要求离职人员足额进行补缴。

　　3.如果离职人员尚未找到新的工作单位，他们仍然可以以个人的名义依法申请参保和缴费，确保社保权益不受影响。

　　二、用人单位需办理社保登记

　　用人单位在成立之初，就承担着为员工办理社会保险登记的义务。

　　1.用人单位应当自成立之日起三十日内，携带营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　2.社会保险经办机构在收到申请后，将在十五日内完成审核，并发放社会保险登记证件。

　　3.对于新入职的员工，用人单位也应在用工之日起三十日内为其办理社会保险登记，确保员工的社保权益得到及时保障。

　　三、劳动合同终止后社保处理

　　当劳动合同终止时，用人单位和劳动者都需按照相关规定处理社保关系。

　　1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　2.劳动者也应按照双方约定办理工作交接，并在办结工作交接时领取可能存在的经济补偿。

　　3.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，应至少保存二年备查，以便在需要时提供证明。

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