职工重大疾病医疗补助是什么

下列疾病可以申请大病补助：恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、以及急性或亚急性重症肝炎等。<br/> 法律依据：<br/> 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条<br/> 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 <br/> 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条<br/> 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：<br/> （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；<br/> （二）住院伙食补助费；<br/> （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；<br/> （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；<br/> （九）劳动能力鉴定费。