五险三金是哪三金

　　一、五险三金是哪三金

　　五险三金中的“三金”指的是住房公积金、企业年金以及补充医疗保险。

　　1.住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。

　　2.企业年金则是一种补充养老保险制度，由企业自愿建立，职工个人也可以自愿选择是否参加。

　　3.补充医疗保险则是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充。

　　二、五险一金的具体内容

　　“五险”指的是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　1.养老保险是为保障老年人基本生活需求，提供稳定可靠的生活来源而实行的一种制度；

　　2.医疗保险则是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；

　　3.失业保险则是通过筹集失业保险基金，用以保障失业人员的基本生活，预防失业和促进再就业；

　　4.工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；

　　5.生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

　　6.“一金”则是指住房公积金，是一种长期的住房储金，用于支持职工购买、建造、翻建、大修自住住房。住房公积金由单位和职工个人共同缴存，属于职工个人所有。

　　三、五险一金对退休影响

　　五险一金对退休的影响主要体现在养老保险和医疗保险上。

　　1.养老保险是保障老年人基本生活需求的重要制度，通过缴纳养老保险费用，可以在达到法定退休年龄后领取养老金，确保退休后的基本生活。

　　2.医疗保险则可以在退休后提供医疗保障，减轻因病带来的经济负担。

　　3.住房公积金也可以在退休后提取使用，用于购买、建造、翻建、大修自住住房或者支付房租等。

　　4.失业保险、工伤保险和生育保险虽然与退休没有直接关系，但在工作期间缴纳这些保险费用，可以保障自己在失业、工伤或生育等特殊情况下的权益。

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