工亡怎么申请劳动仲裁

　　一、工亡怎么申请劳动仲裁

　　1.在遭遇工亡事件后，职工的近亲属有权向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

　　2.这一申请可以是书面的，也可以是口头的，但无论哪种形式，都需要依法提交相关的证据材料，以支持自己的主张。在此过程中，职工近亲属应明确自己的权利，并了解仲裁申请的流程和要求。

　　二、提供证据与申请书

　　1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请人在提出仲裁申请时，有责任提供证据来支持自己的主张。

　　2.这些证据应当与争议事项直接相关，并且如果证据由用人单位掌握管理，那么用人单位应当提供。如果用人单位拒绝提供，将承担相应的不利后果。

　　3.申请人在提交仲裁申请时，应当按照被申请人的人数提交相应的副本，并明确载明申请书的内容，包括劳动者的个人信息、仲裁请求和所依据的事实、理由，以及证据的来源和证人的相关信息。

　　三、仲裁委员会管辖原则

　　在申请劳动仲裁时，需要明确仲裁委员会的管辖原则。

　　1.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　2.如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

　　3.这一原则确保了劳动仲裁的公正性和有效性，避免了因管辖问题而导致的争议和纠纷。同时，也提醒申请人在选择仲裁委员会时，应当根据自己的实际情况选择合适的机构进行申请。

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