社保如何转移到异地

　　一、社保如何转移到异地

　　社保转移到异地需要遵循一定的流程。

　　1.参保人员在异地进行参保之后需要向新参保地提出转入申请。

　　2.新参保地在收到申请后，会在十五个工作日内进行审核，并向原参保地发出同意接收函，接收相关的社保信息。

　　3.如果不符合条件，新参保地会说明不符合的原因。

　　4.原参保地在接收到新参保地的同意接收函后的十五个工作日内，会办理好后续的各项手续。

　　5.新参保地在收到原参保地关系的转移之后，在十五个工作日内完成有关手续，并及时通知到参保人员所在单位。

　　这就是社保转移到异地的整个流程。

　　二、异地转移社保的影响

　　社保转移到异地会对参保人员产生一定的影响。

　　1.它可以让员工之前缴纳的社保进行累计年限，从而避免之前缴纳的社保作废。

　　2.这对于员工累计达到缴纳年限，进而在达到退休年龄后领取养老退休金具有重要意义。因此，社保转移到异地是有必要的。

　　3.需要注意的是，转移社保可能会涉及到一些手续和费用，因此参保人员在决定是否转移社保时需要权衡利弊。

　　4.最好确定好自己养老的城市后，再考虑社保是否转移到异地，以避免不必要的麻烦。

　　三、社保转移的时间限制

　　社保转移是没有时间限制的。

　　1.通常情况下，社保转移走完一系列的流程大概需要四十五个工作日左右。

　　2.而且，参保人员可以在新工作单位入职之后就办理社保转移手续。

　　3.具体的办理时间还是需要根据社保部门的相关规定和流程来确定。

　　4.如果不符合社保转移的条件，则是不可以办理转移手续的。

　　因此，参保人员在办理社保转移时，需要了解清楚相关规定和流程，并严格按照规定来进行办理认定。同时，不同的社保地可能会有所不同，所以参保人员需要事先了解清楚相关情况。

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