公司不同意做职业病鉴定怎么办

　　一、公司不同意做职业病鉴定怎么办

　　当公司拒绝配合进行职业病鉴定时，职工有权依法维护自身权益。

　　1.职工可以向负责职业病诊断的医疗卫生机构所在地的政府卫生行政部门提出鉴定申请。

　　2.在申请过程中，职工需要准备包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求提供的其他相关材料。

　　3.如果公司未在规定时间内提供职业病诊断所需的资料，职业病诊断机构有权依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。

　　4.职工也可以自行向安监部门举报投诉。

　　值得注意的是，职业病诊断和鉴定的费用依法应由公司承担，这是公司的法定义务。

　　二、职业病鉴定应提交资料

　　根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第21条的规定，进行职业病诊断需提交以下关键材料：

　　1.劳动者的职业史和职业病危害接触史；

　　2.职业健康检查结果；

　　3.工作场所职业病危害因素检测结果；

　　4.职业性放射性疾病诊断相关的个人剂量检测档案等。

　　由于部分资料由用人单位掌握，如果用人单位未在规定时间内提供所需资料，职业病诊断机构有权依法提请安全生产监督管理部门督促其提供。

　　三、职业病鉴定的完整流程

　　职业病鉴定的完整流程包括以下几个步骤：

　　1.当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请，并提交相关材料。

　　2.职业病诊断鉴定办事机构对提交的材料进行审核，确保材料齐备、有效。如果材料不全，会通知当事人补充。

　　3.在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家组成职业病鉴定委员会。鉴定委员会会审阅鉴定资料，综合分析后作出鉴定结论。

　　4.鉴定书的内容应包括被鉴定人的职业接触史、作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况，以及当事人对职业病诊断的主要争议和鉴定结论。

　　在整个鉴定过程中，当事人应积极配合鉴定委员会的工作，确保鉴定工作的顺利进行。

　　同时，如果用人单位拒绝配合或未在规定时间内提供所需资料，职业病诊断机构会依法采取相应措施，保障劳动者的合法权益。

　　你是否也遭遇过公司不配合职业病鉴定的情况？快来找法网分享你的经历，让我们一起为劳动者权益发声！