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洗车店老板追偿员工赔偿责任
劳动纠纷
2024-06-24 19:55:48
共有4位律师解答
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员工赔偿的范围通常包括因其过失或故意行为导致的直接经济损失。这包括但不限于损坏物品的修复费用、替换费用、客户的额外支出(如因物品损坏导致的额外交通费用等)。具体的赔偿范围需要根据实际情况和损失的具体情况进行评估。
公司有权在员工同意的情况下,从其工
资中
扣除部分金额来抵偿赔偿责任,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。如果员工不同意,公司应通过法律途径解决赔偿责任问题。
如果员工无法承担全部赔偿责任,公司可以考虑与员工协商分期支付、减少赔偿金额等方式。如果员工仍然无法履行赔偿责任,公司可能需要通过法律途径解决,如申请法院强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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