工业类企业将生产分包给个人,员工受伤 出包的公司是否有连带责任
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如果员工受伤属于工伤,出包的公司作为用人单位应当支付相应的工伤赔偿项目
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工业类企业将生产分包给个人,若员工受伤,出包公司需承担连带责任。依据《劳动合同法》第九十四条,个人承包经营违规招用劳工造成损害,发包方与承包方应共同承担赔偿责任。未及时处理此类事故,可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。
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员工受伤时,常见处理方式包括协商赔偿、调解或诉讼。选择时,应考虑双方协商的可能性、赔偿数额的合理性以及通过法律途径解决的必要性。
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出包公司有连带责任。处理方式:1. 协商:双方达成一致,确定赔偿金额和方式;2. 调解:通过第三方调解,寻求双方都能接受的解决方案;3. 诉讼:如协商和调解无果,可通过法律途径解决,由法院判定责任及赔偿金额。
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