工伤诉讼时效为多久

　　一、工伤诉讼时效为多久

　　认定工伤后仲裁时效是一年，如果产生民事纠纷诉讼时效为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

　　这一年的期限是无法中断或中止的，意味着劳动者必须在规定的时间内积极行使自己的权利。

　　二、申请工伤认定程序

　　根据《工伤保险条例》第十七条规定。

　　1.当职工发生事故伤害或按照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　2.若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　3.对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，将由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　三、逾期责任承担规定

　　1.若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

　　2.这意味着，如果用人单位未能及时为劳动者申请工伤认定，除了可能面临的行政处罚外，还需承担因此产生的所有相关费用，这无疑增加了用人单位的违法成本。

　　3.这一规定旨在鼓励用人单位及时、积极地为劳动者申请工伤认定，保障劳动者的合法权益。

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