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工伤纠纷私了需要履行哪些程序

2024-06-18 14:40
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导读:
工伤纠纷私了需要履行的程序可以由双方当事人协商赔偿事项、协商不成可以请求调解、签订私了协议、履行协议等。工伤纠纷官司需要打三个月至六个月,人民法院适用简易程序审结案件的审理期限是三个月。

  一、工伤纠纷私了需要履行哪些程序

  工伤纠纷私了需要履行的程序是:

  1.双方协商沟通;

  2.特定调解;

  3.重新协商;

  4.签订协议;

  5.履行协议。

  二、工伤纠纷官司打多久

  工伤纠纷官司打三到六个月,一般情况下民法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。

  找法网提醒您,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

  第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

工伤纠纷私了

  三、工伤纠纷问题应当如何解决

  1.申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。

  2.劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  3.诉讼。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

  书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

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