劳动争议仲裁委员会属于哪个部门

　　一、劳动争议仲裁委员会属于哪个部门

　　1.劳动争议仲裁委员会是专门处理企业与职工之间劳动争议的组织机构。

　　2.其设立于县、市、市辖区。不同于其他按行政区划层层设立的机构，劳动争议仲裁委员会并不按照行政区划进行层层设立。

　　3.劳动仲裁部门，即劳动争议仲裁委员会，是独立存在于行政机关和司法机关之外的第三方解决劳动争议的机构。

　　二、劳动仲裁的职能介绍

　　1.劳动仲裁部门，即劳动争议仲裁委员会，主要负责对当事人提出的劳动争议进行居中公断与裁决。

　　2.劳动仲裁在我国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，这意味着在劳动争议发生后，当事人必须先向劳动仲裁部门申请仲裁，如对仲裁结果不满，方可向人民法院提起诉讼。

　　3.劳动仲裁部门的职能在于为劳动者和企业提供一个公正、公平、专业的争议解决平台，以维护双方的合法权益。

　　三、如何申请劳动仲裁

　　1.当发生劳动争议，如拖欠工资等情况时，劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　2.申请劳动仲裁的具体流程可能因地区而异，但通常包括提交申请书、提供相关证据、等待仲裁庭开庭等步骤。

　　3.在申请劳动仲裁时，劳动者应当了解并遵守相关的法律法规，同时准备好充分的证据以支持自己的主张。

　　4.如果对劳动仲裁的结果表示不服，劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。

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