劳动争议仲裁申请表怎么填

　　一、劳动争议仲裁申请表怎么填

　　1.填写劳动争议仲裁申请表时，应首先明确标题为“劳动仲裁申请书”。

　　2.在正文中，按照规定的顺序，逐一填写申请人和被申请人的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

　　3.明确提出仲裁请求，并详细陈述所依据的事实和理由。

　　4.提供与请求相关的证据及证据来源，并注明证人的姓名和住所。最后，在结尾部分签名并注明申请日期。

　　二、填写申请表的基本信息

　　在填写申请表的基本信息时，务必确保准确无误，这包括申请人和被申请人的详细信息，如姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。

　　1.对于劳动者，还需要提供身份证件号码、通讯地址和联系电话；

　　2.对于用人单位，则需要提供通讯地址、联系电话和法定代表人或主要负责人的相关信息。

　　三、仲裁请求的提出与理由

　　1.在提出仲裁请求时，应明确表述自己的诉求，并给出相应的理由，这部分内容是仲裁申请的核心，需要详细阐述争议的事实、理由以及法律依据。

　　2.为了支持仲裁请求，应提供相关的证据和证据来源，并注明证人的姓名和住所。

　　3.如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　请注意，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后，会进行审查，如果认为申请符合受理条件，将会受理并通知申请人；如果申请不规范或材料不齐备，仲裁委员会会告知申请人需要补正的全部材料。

　　因此，在填写申请表时，务必确保信息的完整性和准确性，以便顺利推进仲裁程序。

　　以上是关于劳动争议仲裁申请表填写方法的介绍。希望能够帮助您更好地理解和完成仲裁申请表的填写工作。

　　如果您在填写过程中遇到任何问题或困惑，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保您的权益得到最大程度的保障。

　　在填写劳动争议仲裁申请表时，务必认真阅读本文，确保信息准确无误。如仍有疑问，欢迎留言咨询，找法网将竭诚为您解答。