我国法律规定,退休职工在死亡后,其遗属可以享受到一定的抚恤金。具体的发放标准根据不同的死亡原因有所不同。
1.对于烈士和因公牺牲的退休职工,抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
2.对于病故的退休职工,抚恤金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。
这一标准适用于国家机关工作人员及离退休人员,同时也适用于参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员。
除了上述的抚恤金发放标准外,具体的计算方法也是需要考虑的。
1.对于已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,其病故的一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
2.对于因公牺牲的,抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费;而对于病故的,抚恤金则为本人生前20个月的基本工资或基本离退休费。
3.对于因工死亡的,一次性抚恤金为本人20个月的基本工资;因病死亡的,一次性抚恤金为本人10个月的基本工资。
除了抚恤金外,对于遗属还有一定的生活困难补助。具体的补助标准根据不同的户口类型和遗属人数有所不同。
1.对于非农户口,一人月补助210元,二人以上的每人月补助190元。
2.对于农业户口,一人月补助170元,二人以上的每人月补助150元。
3.对于确定因工死亡的遗属,增发65元。
4.参加战争的增80元(不含配偶)。
5.红军的(不含配偶)增发100元。
6.遗属系孤独一人的可增发70元。
这些补助旨在帮助遗属度过难关,确保他们的基本生活得到保障。
综上所述,我国对于退休职工死亡抚恤金的发放标准和计算方法都有明确的规定。同时,对于遗属还有一定的生活困难补助。
这些措施旨在保障退休职工及其遗属的基本权益,确保他们在面临困境时能够得到适当的帮助。
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