工伤评不上级怎么赔偿
找法网官方整理
2024-08-12 13:40
导读：
工伤评不上级时，赔偿包括工伤保险基金支付的费用和单位支付的原工资福利待遇及护理费。工伤待遇涵盖医疗、停工留薪、伤残及复发待遇等。
一、工伤评不上级怎么赔偿
当工伤评不上级时，赔偿主要包括两部分。
1.工伤保险基金将支付一系列费用，包括医疗费、住院伙食补助费和交通费等。
这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，并由签订服务协议的医疗机构出具相关证明。
2.单位需支付停工留薪期内的原工资福利待遇和护理费。
3.停工留薪期一般不超过12个月，如有特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
4.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、工伤待遇的内容
工伤待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪待遇、伤残待遇以及工伤复发待遇等。
根据《工伤保险条例》的规定：
1.职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。
2.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.如果工伤职工评定伤残等级后，将按照相关规定享受伤残待遇。
4.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
三、停工留薪及护理费相关
1.停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月，如有特殊情况，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。
3.在停工留薪期内，如果工伤职工需要护理，由所在单位负责。
4.护理费的具体标准可根据实际情况进行确定，以确保工伤职工得到必要的照顾和护理。
以上内容仅供参考，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时联系找法网专业律师或法律机构寻求帮助。
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