评不上级的工伤怎么赔

更新时间：2021-11-28 16:26

评不上级的工伤怎么赔

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

评不上级的工伤可由工伤保险基金来赔偿下列费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；职工的住院伙食补助费；交通食宿费；以及劳动能力鉴定费等。即除伤残辅助器费、一次性伤残补助金等伤残死亡赔偿费用外，劳动者可以获得基本的工伤赔偿费用。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

在煤矿工作受伤，评不上等级怎么赔偿，

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我左小指骨折工伤评不上级怎么赔偿，

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤评不上级，没有构成伤残，怎么莫赔偿

因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不够等级工伤赔付标准

不够等级工伤赔付标准

工伤评不上伤残怎么赔偿呢？

您这边具体是怎么样受伤的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

不用评级的工伤单位怎么赔偿

不用评级的工伤单位怎么赔偿

没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗

没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗

工伤认定评不上级如何赔偿

一级工伤的赔偿项目： 1、医疗费、护理费、营养费等实际发生的费用； 2、一次性伤残补助金，标准为为27个月的本人工资； 3、伤残津贴，标准为本人工资的90%；

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤达不到级别怎么办

工伤达不到级别怎么办

工伤评不上等级怎么赔偿

那你是哪种受伤呢？医药费公司给了嘛？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤评不上级别怎么赔偿

根据实际伤情，参照对应的赔偿标准计算

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤评不上级，怎么赔偿

按照具体情况进行赔偿，医药费等费用

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗？可以用什么方法解决？

可以通过法律途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益

工厂加班问题，员工可多途径维权。1.与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.申请劳动仲裁，通过法律途径解决

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1.向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2.联系工会，寻求支持和协助；3.如问题未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同还有一个月到期，但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同，可以吗

可以尝试重签，具体操作需与公司协商。如果公司同意重签，按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝，则需等待合同到期。注意保留相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟