劳务派遣工伤保险由谁承担的

　　一、劳务派遣工伤保险由谁承担的

　　劳务派遣工伤保险费由派遣单位缴纳。工伤保险和费用应当由与劳动者存在劳动关系的用人单位缴纳和支付。劳动者与派遣单位签订劳动合同后被派至用工单位工作，因此派遣单位才是用人单位，应当承担相应的责任和义务。用工单位承担连带赔偿责任，在用人单位没有赔偿到位的情况下，由用工单位先行赔偿，事后再向用人单位追偿。

　　二、劳务派遣工伤保险待遇

　　找法网提醒，工伤保险基金对劳务派遣工的赔偿：如果劳务派遣工被认定为工伤且依法申请工伤赔偿的，由工伤保险基金支付给其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等费用。并且劳务派遣单位还可以与用工单位约定补偿办法。

　　《劳务派遣暂行规定》第十条

　　被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

　　三、劳务派遣工伤保险待遇需提交的材料

　　1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

　　2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

　　3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

　　4.职工因工死亡的，还需提供死亡证明，供养亲属户口本、身份证或户籍证明，供养证明，就读证明，供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄)，供养亲属抚恤金审批表;

　　5.交通事故工伤的还需提供交通事故责任认定书原件，法院判决书或调解书;

　　6.一次性伤残补助金需提供《劳动能力鉴定书》。

　　7.一次性医疗补助金需提供《工伤认定结论通知书》复印件、《劳动能力鉴定书》复印件、事故当事人身份证复印件、解除劳动合同证明原件(须事故当事人签字同意)。