1.生活费:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
2.住宿费:根据实际需要,按照合理标准支付住宿费用。
3.交通费:根据工伤职工因公出差、探亲等实际需要,按照合理标准支付交通费用。
找法网提醒您,申请工伤赔付需要提供下列资料:
1.申请人的身份证明;
2.单位与职工之间的劳动合同;
3.工伤认定决定书;
4.劳动能力鉴定结论;
5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。
1.工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;
2.若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;
3.若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。