南阳工伤赔偿标准如何计算

　　一、南阳工伤赔偿标准如何计算

　　南阳工伤赔偿标准的计算是：

　　1.医疗费：按照实际发生的费用进行赔偿，包括住院治疗、康复训练等费用。

　　2.住院伙食补助费：根据职工的住院天数和当地的生活水平确定，一般不超过30元/天。

　　3.交通住宿费：根据职工的实际需要和当地的物价水平确定，一般不超过500元/天。

　　4.护理费：根据护理人员的收入状况和护理时间确定，一般不超过120元/天。

　　5.一次性伤残补助金：根据伤残程度和工作年限确定，标准为本人工资×月数（最多不超过24个月）。

　　6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地政策和企业实际情况确定，具体标准由当地人力资源和社会保障局规定。

　　7.停工留薪期工资：根据工伤职工的伤情和治疗情况确定，最长不超过24个月。

　　8.精神损害抚慰金：如果因工伤导致精神伤害，可以要求用人单位支付相应的精神损害抚慰金。

　　二、工伤赔偿是共同财产吗

　　工伤赔偿不属于夫妻共同财产。找法网提醒您，民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

　　类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。

　　《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：

　　（一）一方的婚前财产；

　　（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

　　（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

　　（四）一方专用的生活用品；

　　（五）其他应当归一方的财产。

　　三、工伤赔偿的程序是怎样的

　　1.用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；

　　2.伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

　　3.携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

　　《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。