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西宁工伤赔偿的简要内容是什么

2024-07-03 16:30
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导读:
西宁工伤赔偿的简要内容:医疗费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费和一次性医疗补助金等。工伤赔偿纠纷发生之后,当事人可以在1年的仲裁时效内起诉。

  一、西宁工伤赔偿的简要内容是什么

  西宁工伤赔偿的内容包括:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效是多久

  工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

工伤赔偿

  三、工伤赔偿的程序是什么

  找法网提醒您,申报工伤赔偿的程序如下:

  1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

  2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

  3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

  4.认定完工伤后,需要进行劳动能力鉴定,再按照鉴定等级进行具体的赔偿。

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