没有劳动合同工伤认定申请一般60天就可以下来。找法网提醒您,区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
工伤的认定标准是:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
找法网提醒您,工伤认定申请要以下材料:
1.填写工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点、原因、受伤害的程度等基本情况。
2.劳动合同或其他证明劳动关系的证据材料。
3.诊断证明,甚至职业病诊断证明书。
4.职工死亡的,需要提交死亡证明。
5.上下班途中发生的交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、甚至考勤管理制度等。
6.突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的,需要提交医疗机构的抢救证明。
7.因履行工作职责受到他人暴力伤害的,需要提交公安机关的证明材料或者是人民法院的判决书。