工伤不够伤残等级由工伤保险基金支付赔偿,赔偿的费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;职工在停工留薪期间内原工资福利待遇,由用人单位按月支付。
1.工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;
2.若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;
3.若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
找法网提醒您,工伤够不上伤残等级的赔偿协议应该写明下列内容:各当事人的姓名或者名称、住所、联系方式;职工遭遇工伤事故的原因、事故的发生经过;当事人协议的赔偿项目、标准、数额;以及各当事人的签名、盖章等。