工伤是不是有家属误工费和陪护费

　　一、工伤是不是有家属误工费和陪护费

　　工伤有家属误工费和陪护费。找法网提醒您，按照工伤的严重程度，单位需承担家属误工费和陪护费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。

　　二、工伤陪护费发生纠纷要如何办

　　1.协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可以协商赔偿。

　　2.申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。

　　3.劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的情况下，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。

　　提起劳动仲裁，首先应该申请工伤认定;如果用人单位在工伤发生后30天内不申请工伤认定，工伤职工可以在工伤发生后1年内申请工伤认定。工作认定后，申请劳动力认定，确定障碍等级。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再申请劳动仲裁。

　　4.提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的，可向二审法院上诉。

　　三、工伤陪护费由谁支付

　　由单位或者是社会基金支付，如果没买社保，应当由用人单位支付。

　　《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。