企业职工工伤认定程序是哪些

　　一、企业职工工伤认定程序是哪些

　　企业职工工伤认定程序是：

　　1.用人单位、受伤职工向医疗保险部门申请工伤认定,医疗保险部门提供《工伤认定申请表》。

　　2.审查申请人提供的资料是否齐全,是否符合验收条件。

　　3.在行政主管部门管辖范围内,并在验收期限内验收合格。

　　4.劳动和社会保障行政部门受理工伤认定申请后,应当按照规定对提供的证据进行调查核实。

　　5.工伤认定书应当在20个工作日内送达申请人所在单位。当事人或者用人单位对行政复议不服的。可以依法提起行政诉讼。

　　二、企业职工申请工伤认定需要提交的材料有什么

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　1.工伤认定申请表。

　　2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

　　3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　找法网提醒您，《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　三、企业职工如何填写工伤认定申请表格

　　工伤认定申请表填表说明：

　　1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

　　2.申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。

　　3.受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

　　4.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

　　5.受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。