受了工伤能有哪些赔偿

　　一、受了工伤能有哪些赔偿

　　认定属于工伤后，劳动者可以获利以下的赔偿：

　　1.工伤保险基金赔偿的范围;

　　2.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

　　3.住院伙食补助费;

　　4.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

　　5.安装配置伤残辅助器具所需费用;

　　6.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

　　7.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　8.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

　　9.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

　　10.劳动能力鉴定费等。

　　二、受了工伤提交工伤赔偿申请所需材料是什么

　　提交工伤赔偿申请所需材料如下：

　　1.申请人的身份证明；

　　2.单位与职工之间的劳动合同；

　　3.工伤认定决定书；

　　4.劳动能力鉴定结论；

　　5.和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

　　找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

　　三、受了工伤如何找老板赔偿

　　员工发生工伤事故索取赔偿一般有以下四点：

　　1.和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。

　　2.向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。

　　3.申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。

　　4.在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。