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顺义区八级工伤赔偿标准是什么

2024-06-25 01:41
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导读:
顺义区八级工伤赔偿标准是伤残补助金按照受伤员工11个月的工资进行计算等。顺义区八级工伤赔偿金不属于夫妻共同财产,其通常认定是受伤员工的个人财产,常见的夫妻个人财产包括一方的婚前财产等。

  一、顺义区八级工伤赔偿标准是什么

  顺义区八级工伤赔偿标准如下:

  1.伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资;

  2.如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资;

  3.医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。

  除此之外,还应当赔偿医疗费、护理费、交通费、住院伙食费等。值得注意的是,如果用人单位没有为劳动者购买社会保险的,那么以上费用都应当由用人单位进行承担。

  二、顺义区八级工伤赔偿金属于夫妻共同财产吗

  工伤赔偿金是不属于夫妻共同财产的,工伤职工获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,因此应当属于个人合法财产。一般来说下列财产为夫妻一方的个人财产:

  1.一方的婚前财产;

  2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

  3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

  4.一方专用的生活用品;

  5.其他应当归一方的财产。

八级工伤赔偿标准

  三、顺义区八级工伤申请赔偿要准备什么资料

  找法网提醒您,顺义区八级工伤申请赔偿需要提供下列资料:

  1.申请人的身份证明;

  2.单位与职工之间的劳动合同;

  3.工伤认定决定书;

  4.劳动能力鉴定结论;

  5.支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

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八级工伤赔偿标准,工伤赔偿标准
八级工伤可获得下列赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:八级工伤可获得下列赔偿: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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