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工伤没评上级是不是有工伤赔偿

找法网官方整理
2024-06-25 00:55
导读: 工伤没评上级有工伤赔偿,赔偿的项目包括,住院伙食补助费;医疗费;交通费等费用。工伤没评上级的工伤赔偿的时效问题是,对于工伤赔偿有争议的,申请仲裁的时效是一年。

  一、工伤没评上级是不是有工伤赔偿

  工伤没评上级有工伤赔偿。可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  《工伤保险条例》第三十条

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  二、工伤没评上级的工伤赔偿的时效问题有什么

  工伤赔偿的时效问题有:

  因工伤赔偿发生争议的,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

   【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

工伤没评上级

  三、工伤没评上级的工伤赔偿金是共同财产吗

  找法网提醒您,工伤赔偿不属于夫妻共同财产。

  民法典规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

  类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿,均属于个人财产。当然,如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的,则从其约定。

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