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怎么解决工伤案件中缺乏证明人的问题

2024-06-20 10:55
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导读:
工伤案件中缺乏证明人,可以提交其他能证明属于工伤的证据,提出工伤认定应当提交工伤认定申请表、劳动者与用人单位存在劳动关系的证据、医疗诊断证明等材料。

  一、怎么解决工伤案件中缺乏证明人的问题

  工伤没有证明人如果有其他可以证明属于工伤的证据也是可以的。工伤案件中不一定需要证明人,职工在填写工伤认定申请表时,要如实写清楚事故发生过程及原因,社会保险行政部门会根据医疗机构出具的诊断结果和工伤认定申请书等材料,作出是否认定为工伤的决定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  1.工伤认定申请表;

  2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  二、工伤案件的正式诉讼流程是怎样的

  工伤案件的正式诉讼流程是:

  1.当事人对劳动仲裁裁决结果不服的,向有管辖权的法院起诉,提交起诉状;

  2.人民法院审查后,接受并决定立案受理的,应在7日内通知原告;

  3.接下来就调查、准备开庭工作;

  4.之后开庭审理并依法作出判决。

工伤缺乏证明人

  三、工伤官司诉讼费谁承担

  工伤官司诉讼费一般由提起诉讼的原告预交案件受理费,原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。被告提出反诉的,由反诉人向人民法院提交反诉状时预交。双方当事人都提出上诉的,由上诉的双方当事人分别预交。当事人预交案件受理费确有困难的,可在预交期内向人民法院申请缓交。当事人在预交期内未预交受理费、上诉费,又不提出缓交申请的,按自动撤诉处理。诉讼费用具体由谁负担,要待案件审理结束后,根据审理情况决定。

  找法网提醒您,一般情况下,诉讼费应由败诉的一方当事人负担;原告、被告各有胜败时,诉讼费由人民法院决定双方当事人共同分担,原则上是按胜诉、败诉的比例分担。

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