工伤案件中没有证明人会有什么后果

　　一、工伤案件中没有证明人会有什么后果

　　工伤认定没有证明人，有其它证据能够证明的，也可以认定为工伤。所以可以提供其他证据证明。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

　　《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、工伤案件中证明怎么写

　　工伤证明应该写上劳动者的基本身份信息；其所在的单位的基本信息；双方之间的关系；劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、和经过；单位对工伤的处理；以及单位的盖章；出具该证明日期等事项。

　　《工伤保险条例》第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　三、工伤案件中证明材料有哪些

　　找法网提醒您，工伤认定需要的资料有：

　　1.职工个人的工伤认定申请书；

　　2.受伤职工的有效身份证明；

　　3.医疗诊断证明/职业病诊断证明书；

　　4.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料；

　　5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单；

　　6.职工死亡证明；

　　7.公安部门证明或其它相关证明如工作时间、场所，因工作职暴力伤害等意外伤害；

　　8.公安部门证明或相关部门证明，因工外出期间，因工作受到伤害或发生事故下落不明；

　　9.民政部门或相关部门证明，如抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害等。