对于六级工伤应该赔偿哪些具体内容

　　一、对于六级工伤应该赔偿哪些具体内容

　　对于六级工伤应该赔偿以下具体内容：

　　1.医疗费。住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2.伙食补助费。住院期间，按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。

　　3.交通费和食宿费。医疗机构出具诊断证明到统筹地区以外就医，经办机构同意，按照本单位职工因公出差伙食补助标准支付。

　　4.康复治疗费。

　　5.辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

　　6.停工留薪。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认最长可以延长12个月。

　　7.护理费。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个等级支付，其标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

　　8.伤残补助金。16个月的本人工资。

　　9.伤残津贴。本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。

　　10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准由政府规定。

　　二、六级工伤赔偿纠纷的仲裁时效

　　找法网提醒您，就工伤赔偿和用人单位产生争议的，属于劳动争议，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时效是一年，从工伤争议产生时开始计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

　　三、六级工伤赔偿金是共同财产吗

　　工伤赔偿不属于夫妻共同财产。

　　民法典规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。

　　类似的还有如因交通事故、侵权纠纷等而得到的人身损害赔偿，均属于个人财产。当然，如果夫妻双方对工伤赔偿款归属问题有特别书面约定的，则从其约定。