签订工伤赔偿私了协议书后是否可以取消协议

　　一、签订工伤赔偿私了协议书后是否可以取消协议

　　工伤赔偿协议能撤销。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位平等主体之间签订的协议，约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的应当认定为显失公平，可以撤销；劳动者或者用人单位被欺诈或者胁迫在违背真实意思的情况下签订的工伤赔偿协议，可以撤销；其他。

　　二、工伤协议赔偿款不支付怎么办

　　找法网提醒您，工伤赔偿协议签了不给钱的，处理如下：

　　1.如果协议做了司法确认的，可以直接强制执行。

　　2.如果没有协议确认，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　3.如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　三、工伤赔偿申请需要准备哪些材料

　　工伤赔偿申请需要准备以下材料：

　　1.申请人的身份证明；

　　2.单位与职工之间的劳动合同；

　　3.工伤认定决定书；

　　4.劳动能力鉴定结论；

　　5.和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第十八条

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　（一）工伤认定申请表；

　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

　　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。