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外卖小哥送餐途中受伤赔偿责任归属于谁

2024-06-18 14:01
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导读:
外卖小哥送餐途中受伤赔偿责任归属于谁要视情况而定。如果外卖小哥与公司之间是劳动关系,外卖小哥送餐受伤的由公司进行工伤赔偿;如果是劳务关系,公司有过错的进行赔偿等。

  一、外卖小哥送餐途中受伤赔偿责任归属于谁

  外卖小哥送餐途中受伤赔偿责任归属于谁要视情况而定:

  1.外卖小哥送餐途中发生交通事故,因第三人责任,依法请求赔偿;公司责任主要看外卖小哥和公司之间是否是劳动关系还是劳务关系。

  2.如果公司和外卖小哥之间是劳动关系,外卖小哥可以申请工伤,公司进行工伤赔偿。

  3.如果公司和外卖小哥仅仅是劳务关系,则外卖小哥作为提供劳务者因劳务受到损害的,公司有过错的承担过错责任,没有过错的可以补偿。

  《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

  二、外卖小哥工伤认定时效是多长时间

  找法网提醒您,工伤认定时效是需在30日之内提出申请;劳动者则需在1年之内提出申请。

  《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

外卖小哥送餐途中

  三、外卖小哥工伤赔偿包括哪些项目

  1.治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

  2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

  3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

  4.康复治疗费。

  5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

  6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  8.一次性伤残补助金。

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