劳动能力鉴定的时效是如何确定的

　　一、劳动能力鉴定的时效是如何确定的

　　劳动能力鉴定的时效确定是劳动能力鉴定结论自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

　　《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

　　二、劳动能力鉴定申请表怎样填写

　　找法网提醒您，劳动能力鉴定申请表填写如下：

　　1.填写工伤职工姓名；

　　2.填写工伤认定决定书编号；

　　3.填写证件类型和号码，一般填写居民身份证；

　　4.填写伤残部位以及时间；

　　5.填写联系地址。

　　三、需要哪些材料才能进行劳动能力鉴定

　　能进行劳动能力鉴定的材料如下：

　　1.劳动行政部门出具的工伤认定通知书。

　　2.因工伤残等级鉴定表。

　　3.伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等。

　　4.本人身份证复印件。

　　5.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。