合同到期后用人单位不续签属于失业,劳动者可以领失业保险金。根据失业保险条例的规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年,不是因本人意愿中断就业,已办理失业登记,并有求职要求的的失业人员,可以领取失业保险金。
劳动者因为劳动合同到期而终止劳动关系的,属于失业,若在合同到期前用人单位和本人已经缴纳失业保险满一年的;劳动者可以持着单位出具的终止劳动关系证明和个人身份证明,到相应的就业服务机构办理失业登记手续,领取失业保险金。
找法网提醒您,失业保险金由社会保险经办机构按月发放。领取失业保险金流程:用人单位出具离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员凭离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
申领失业保险金没有次数限制,但有时间限制。失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取期限最长为十二个月;计缴费满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取期限最长为二十四个月。