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员工拒绝加班是否影响失业险的申领

2024-01-23 23:01
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导读:
员工拒绝加班不影响失业险的申领,被用人单位辞退的,可以领取失业金。失业金的申领流程是用人单位出具离职证明,在规定期限内告知社会保险经办机构,失业人员办理失业登记等即可。

  一、员工拒绝加班是否影响失业险的申领

  员工拒绝加班不影响失业险的申领,被用人单位辞退的能拿到失业险

  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

  (二)非因本人意愿中断就业的;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

  二、失业金的申领流程

  失业金领取流程如下:

  1.用人单位出具离职证明;并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构;

  2.失业人员持离职证明办理失业登记;

  3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件;

  4.办理领取失业保险金的手续。

拒绝加班失业险

  三、失业保险金审核需要多久

  失业保险金的审核时间一般需要5天。具体可以电话咨询当地的人社局,失业保险金是指社保经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在未就业时失去工资收入的一种临时补偿。

  找法网提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

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