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你好,我想咨询一下关于领取失业险的问题。如果公司拒绝开接触劳动关系的证明,我就领不到失业险,这种情况怎么办呢? 还有就是双方签的劳动合同上写的底薪是1320,实际我们没有按照合同上的履行,公司实行的是没有底薪,高提奖,没有法定加班费,实开工资2000左右,还有一个月开了500块钱,当然也有开的多的时候,我想问问这算不算违约?如果我申请仲裁会不会赢。还有我跟当地的派遣公司也有一份合同,该怎么办?
其它综合
2018-03-15 12:25:50
共有3位律师解答
如果是因为公司的原因,到时候失业险的损失由公司承担。
追问:
谢谢律师,这种情况我会赢吗
解答:
放心吧,会的
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