视同缴费年限的认定标准是什么

　　一、视同缴费年限的认定标准是什么

　　视同缴费年限的认定标准是：

　　1.必须参加了养老保险；

　　2.必须是原有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；

　　3.原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

　　缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

　　二、视同缴费年限与实际缴费年限的区别

　　1.性质不同：实际缴费年限是用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限。视同缴费年限是职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

　　2.补助不同：实际缴费年限只有基础养老金和个人账户养老金，视同缴费年限人员，除了基础养老金、个人账户养老金外，还要增加过渡性养老金，这个过渡性养老金相当于是对个人账户养老金的一种补助，由统筹基金来进行支付。

　　3.计算方法不同：找法网提醒您，实际缴费人员养老金的计算方法。实际缴费人员养老金，是由基础养老金和个人账户养老金来组成的，其中基础养老金部分，是按照当地社会平均工资的20%来计算，由于个人缴费部分全部计入了个人账户，还有资金利息、理财收入等除以领取月数。实际缴费年限养老金的计算相对比较简单。

　　三、社保缴费年限怎么查询

　　1.可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。

　　2.可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

　　3.拔打全国社保统一查询咨询电话：12333。